Мисс Мегасправка - 2010
Певцы Дагестана
От пользователей

Нет данных для отображения.

Нет данных для отображения.

Нет данных для отображения.

Сплетнюшки на работе в Махачкале???

4 июня 2010 -
article80.jpg

Даже в небольшом коллективе не обходится дело без сплетен. Какой характер носит это явление для человека? Существует такое утверждение, что сплетни не могут быть «хорошими». Но почему же тогда они появляются? Как любое детище человека, сплетни имеют внутреннюю психологическую структуру.

Отчасти, на работе катализатором появления сплетен становится небольшая нагрузка, и тут появляется первая, но не главная причина – заполнить свободное время. В организациях, где люди не особо загружены работой, сплетен намного больше и это факт.
Еще одна причина сплетен – это необходимость в общении, так получается, что это та общая тема, о которой могут поговорить совершенно разные люди.
Самая нехорошая причина возникновения этого явления – это страх и возникающий из этого своеобразная защита.

Обычно происходит таким образом, что несколько сотрудников начинают обсуждать другого, как общий интерес, он сближает, человек с которым сплетничают, становится более близким, нежели все остальные.
Происходит такое разделение коллектива – на своих и чужих. «Кружок по интересам» открылся и закрылся, участники такого сообщества получают «поддержку» друг друга. Те люди, которые не присоединяются к сплетникам, автоматически становятся «оторванными» от коллектива и могут стать очередной целю «собрания».

Как обезопасить себя от сплетен? И что делать, если объектом сплетен стали вы? Во- первых, не нужно подыгрывать и становится злодеем для костомыльного сообщества. Но при этом нельзя делать вид, будто ничего не происходит. В первую очередь, нужно узнать, кто распространяет слухи. Затем придется поговорить со сплетником, желательно при свидетелях. Но опять таки, нельзя становиться злодеем для кого бы то ни было, ведите себя весело и непринужденно.
Сплетни останутся сплетнями, так что не переживайте и не придавайте им особого значения. Помните, что интерес вызывают лишь заметные люди.

Старайтесь на работе обойтись без посвящения коллег в вашу сугубо-личную жизнь, не создавайте, таким образом, повода. При этом старайтесь сами не стать сплетником, плохо говорить о человеке проще, чем подмечать хорошее и перенимать это.
И не забывайте прописную истину: Сплетня убивает троих – сплетника, слушателя и того, о ком рассказывает сплетник.

Рейтинг: +8 Голосов: 8 2298 просмотров
Комментарии (3)

← Назад